Sikla Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Jeleniej Górze poszukuje doświadczonej i zmotywowanej osoby na stanowisko:
Specjalista ds. HR.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie polityką personalną w firmie, w tym:
• Rekrutacja i Weryfikacja: Planowanie, organizacja i realizacja procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska, przeprowadzanie procesu onboardingu i offboardingu, bieżąca administracja spraw pracowniczych)
• Kadry i Płace: Bieżąca obsługa programów HR (opieka nad danymi osobowymi), nadzorowanie ewidencji czasu pracy, bieżąca obsługa pracowników, współpraca z biurem rachunkowym przy naliczaniu wynagrodzeń oraz prowadzeniu akt pracowniczych
• Szkolenia i Rozwój: Organizacja i koordynacja szkoleń oraz programów rozwojowych dla pracowników różnego stopnia
• Ocena Pracownicza: Nadzór nad systemem okresowych ocen pracowniczych, analiza wyników i wdrażanie działań korygujących,
• Zarządzanie Relacjami: Budowanie pozytywnych relacji z pracownikami, wsparcie liderów w rozwiązywanie konfliktów, coroczne przeprowadzanie badania satysfakcji pracowników
• Zarządzanie Regulaminami: aktualizowanie regulaminów i zarządzeń wewnętrznych
• BHP i ZFŚP: Współpraca ze specjalistą BHP, udział w pracach komisji ZFŚS
• Analiza i Raportowanie: Przygotowywanie raportów i analiz z zakresu HR
• Komunikacja: Efektywna komunikacja w zespole i z pracownikami
• Wdrażanie nowych rozwiązań: Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze HR.
• Wellbeing: wprowadzanie elementów weelbeingowych dla pracowników w ramach ustalonych limitów
Wymagania:
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne (ewentualnie studia podyplomowe HR)
• Minimum 3-5 lat doświadczenia na w dziale HR
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy i zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
• Znajomość programów kadrowo – płacowych (np. Gratyfikant, SAP)
• Mile widziana znajomość RODO
• Umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i negocjacyjne, budowania relacji i rozwiązywania konfliktów
• Zdolności organizacyjne i analityczne
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność
Oferujemy:
Zatrudnienie na umowę o pracę lub w przypadku zainteresowania inną formę współpracy, np. B2B. Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń socjalnych, pracę w przyjaznej atmosferze, możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań.
Jak aplikować:
Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego poprzez naszą stronę internetową www.sikla.pl -> zakładka Kariera.
Dodatkowe informacje:
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
