Green Mountain 5* Hotel & Apartments to pierwszy pięciogwiazdkowy hotel w Karpaczu. Ekskluzywny, nowoczesny hotel z salonem kosmetycznym Dr Irena Eris Beauty Partner.
Night Auditor/Recepcjonista nocny
Opis stanowiska
-Dbałość o pozytywny wizerunek hotelu
-Bezpośredni kontakt z gośćmi oraz profesjonalna obsługa spraw związanych z pobytem (meldowanie/ wymeldowanie)
-Udzielanie informacji o ofercie hotelu i dostępnych usługach
-Obsługa rezerwacji indywidualnych
-Wystawianie faktur, przyjmowanie płatności
-Reagowanie na bieżące potrzeby gości
-Ścisła współpraca z innymi działami hotelu w celu zapewnienia jak najlepszej obsługi gościa
-Przygotowywanie raportów i zestawień
-Zamykanie doby hotelowej – tzw. audyt nocny
Wymagania
-Praca w godzinach nocnych, także w weekendy i święta
-Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży hotelarskiej mile widziane
-Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i otwartość na gościa oraz jego potrzeby
-Wysoka kultura osobista oraz zorientowanie na świadczenie usług na najwyższym poziomie
-Umiejętność pracy pod presją czasu i dobrej organizacji pracy
-Samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie w powierzone obowiązki
-Rzetelność, terminowość oraz dbałość o szczegóły
-Umiejętność pracy w zespole
-Znajomość pakietu Office (Word, Excel)
-Znajomość języka angielskiego/niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
-Sprawdzanie zgodności rozliczeń recepcji, raportowanie
Oferujemy:
-przyjazną atmosferę pracy
-samodzielność w realizacji obowiązków
-elastyczną pracę zmianową
-zakwaterowanie
-konkurencyjne wynagrodzenie
-umowa o pracę/zlecenie/ samozatrudnienie
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie swoich CV w formie pdf lub word z dopiskiem Night Auditor/Recepcjonista nocny na adres mailowy jolanta.strzelecka@green-mountain.pl
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zamieszczenie w cv klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
